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事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大?#19994;?/div>
2012-12-18 22:01:36 来源:91考试网 作者:www.95385306.com
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事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大?#19994;?/STRONG>

结构化面试题型


一求职动机和拟任职位的匹配性
1自我认知能力
2求职动机与拟任职位匹配性
二计划组织协调能力
1职位型
2活动型
3方案型
4突发型
5协调型
6排序型
三人际关系意识与技巧
1普通型
2挫折型
3两难型
4综合型
四应变能力
1普通型
2编讲故事串词型
五综合?#27835;?#33021;力
1普通型
2消极型
3新生事物型
4名言锦句型
5历史故事寓言型
6思辨型


结构化面试答题套路


一求职动机和拟任职位的匹配性
1自我认知能力
2求职动机和拟任职位的匹配性


例1. 请问你为何报考事业单位工作人员
答要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述
套路a政治上
b学?#21543;?BR>c能力上我曾经担任军体区队长参与学生会工作参加社会?#23548;?#22522;于以上工作?#19968;?#24471;了成就?#26657;?#20026;别人服务我很开心我追求的是一种责任
d性格上沉着稳健?#24515;?#24515;执着遇事不慌


例2. 请谈谈你的优缺点
答?#27827;?#28857;三个缺点一个平时做事原则性过强灵活性稍显不足太过追求完美这是通过改善可以克服的不是原则上的缺点
 
例3. 有人说?#21028;?#23398;生出国二流学生考事业单位工作人员?#28304;四?#24590;么看
答不可人为将自己划入二流学生选择职业只是人们在择业观上的不同并无优劣之分我报考事业单位工作人员是基于我?#28304;?#20570;好了充分的准?#31119;?#23558;例1内容列入


二计划组织协调能力


1职位型
例4. 如果你被录取了你打算怎样开?#26500;?#20316;
答首先熟悉工作适应环境
其次肯于学习求教向领导学习向老同事学习
再次把领导?#35805;?#30340;工作认真负责积极德尔处理好争取创造性的完成任务 最后在熟悉和胜任本职工作之后积极寻找工作中还?#24515;?#20123;问题提出解决的办法
2活动型
例5. 领导?#35805;?#20320;组织*****活动你怎么办
答基本套路是一个表态三四个?#26041;ڡ?BR>首先破题做表态领?#21450;?#36825;份工作?#35805;?#20110;我是对?#19994;?#20449;任也是对我?#22303;?#33021;力的一?#20301;?#20250;我一定努力完成这项任务以不辜负领导对?#19994;?#20449;任我打算从以?#24405;?#20010;?#26041;?#26469;完成这项任务
而后具体的处理
一般有三到四个?#26041;?#26469;完成此项任务如果是大型活动有四个?#26041;ڡ?#35745;划阶段了解大致情况根据活动的实际情况谈谈重要性必要性目的意义?#38382;健?#20027;题内容地点人员经?#36873;?#21150;法步骤措施要求等?#21462;?BR>准备阶段配置好人财物
实施阶段召开会议落实任务明确分工提出要求拟发通知检查督促协调指导解决问题沟通联络总结汇报
总结阶段肯定成绩?#39029;?#24046;距写好总结报?#22303;?#23548;以不断提高自己的工作能力在今后更好的做好此方面工作
3方案型
实质就是活动型的计划部分的具体申发
例6. 请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案你怎么写
4突发型
例7. 某地发生一起食物中毒事件领导?#35805;?#20320;去完成你如何解决
答首先表态食物中毒事关?#20064;?#22995;生命安全领?#21450;?#36825;份工作交给我我应尽自己最大努力将此次事件处理好
a在第一时间?#32454;?#29616;场在?#32454;?#29616;场的同时通知卫生公安质检部门也到达现场
b到达现场后根据事故处理预案成立领导小组并成立相关职能小组如抢救组事故调查组思想工作安抚组宣传舆论组
c在处理时间过程中遇有超出自己职能?#27573;?#30340;事应及时请示汇报请求领导指示以获得及时?#34892;?#30340;帮助和指导
d时间处理完毕后要作出总结重点?#27835;?#20135;生中毒时间的原因提出加强食品安全的建议以防止类似事件再次发生
5协调型
例8. 在城市拆迁过程中领导指派你去做几个钉子户的工作你打算怎么做
答首先做表态领?#21450;?#36825;份工作?#35805;?#20110;我是对?#19994;?#20449;任也是对我?#22303;?#33021;力的一?#20301;?#20250;我一定努力完成这项任务以不辜负领导对?#19994;?#20449;任我打算从以?#24405;?#20010;?#26041;?#26469;完成这项任务
a)友善沟通了解钉子户不?#36212;?#36801;的原因补偿标准为达到预期目标学?#21543;?#27963;不便重土安迁思想严重没有后继保?#31995;x?BR>b)将这些要求认真记录针对其原因进行劝解向其讲解政策取得他们支持和理解
c)如果执意不?#20064;?#36801;要将原因记录连同处理意见向领导汇报根据领导决定进行处理
d)工作完成后形成工作总结报请领导阅?#23613;?BR>6排序型
此类题型把握三个原则
a公务优先私人事务在后

b上级优先下级在后
c紧急优先不急在后


三人际关系的意识与技巧


1普通型
例9. 如果你被录取为事业单位工作人员你打算怎么处理与上级领导及同事之间的关系
答首先破题处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的可以为自己的工作创造一个?#24049;?#30340;环?#24120;?#26377;益于工作的顺利开展对于此问题我向谈以?#24405;?#28857;
e进入单位后要积极主动认真负责的将自己的本职工作做好这是建立?#24049;?#20154;际关系的前提和基础
f对领导要尊重服从虚心请教多向领导汇报工作正确?#28304;?#39046;导的批评
g对同事要支持配合谦虚谨慎多与同事沟通交流不斤斤计较?#24509;?#21517;夺利
最后表态作为一个事业单位工作人员把自己的本职工作做好是首要在此前提下多多培养自己沟通交往能力以更好的促进工作的开展
2挫折型
例10. 领带同志?#38405;?#20919;淡不信任不热情你怎么办
答首先表态作为一个新?#21152;?#20107;业单位工作人员进入一个全新的工作环?#24120;?#23545;我不大了解的情况下对我冷淡不热情是比较正常的这是一种客观情况对于一个事业单位工作人员来?#25285;?#27491;确处理与同事关系获得同事信任是非常重要的我打算从以?#24405;?#26041;面着手解决
a尽快了解工作环?#24120;?#29087;悉单位文化熟悉自己工作职责积极主动?#21387;?#20316;做好毕竟做好工作是进一步发展?#24049;?#20154;机关习的前提和基础
b要充分尊重领导和同事积极主动协助其完成工作任务在工作中虚心请教多听多?#30784;?#22810;问小事不斤斤计较坚定配合工作
c多多参与沟通交流与领导同事坦诚相见彼此求同存异建立?#24049;?#30340;思想交流氛围
总之作为一个新人应尽快熟悉本职工作与同事和?#32769;?#22788;?#21592;?#29616;自己的真诚和善意尽快使同事和领导了解自?#28023;?#33258;己也能得到同事的接受和认同从而进一步把自己的工作做好
3两难型
例11. 你怎样处理情与法的关系
答首先破题情与法两者都很重要作为事业单位工作人员要争取做到两者?#35762;?#35823;两促进做到?#35762;?#35823;两促进须从以?#24405;?#26041;面着手
a在情与法发生冲突时必须坚持法大于情严格依法办事
b在两者不想冲突时在严格执法不违背原则的前提下考虑情与法兼得
c因严格执法损?#35828;?#24863;情后要积极沟通交流请求谅解并寻求其他途径帮助解决问题
4综合型
例12. 你两个上司发生矛盾都求你帮助你怎么办
答首先破题以上情况发生?#24471;?#39046;导对我做人的信任面对这种情况我要妥善处理争取调解二者之间矛盾
a保持中立不应个人感情二有所偏袒
b分别交流了解双方立场理由和矛盾冲突点
c根据矛盾冲突的原因分别劝解化解矛盾求同存异
d实在无法化解我应避免参与其中不能因为领导矛盾而丧失?#19994;?#24037;作积极性做好本职工作财最为关键
四应变能力


1普通型
例13. 你被录取后你同事?#30340;?#24037;作不认真怎么办
答首先表态面对这种情况我应?#21271;?#25345;冷静工作中遇?#35762;?#39034;心是难免的关键是积极应对妥善处理
a?#27835;?#21407;因是由于?#38405;?#39033;工作不够重视导致有疏忽指出是否由于工作方法不当引起他人误解是否是与同事沟通交流不够导致的
b对于第一种情况我应到?#33487;?#24577;度把握细节以更加认真负责的态?#28909;?#23436;成各项工作
c对于第二种情况我应当虚?#21335;?#21516;事请教改进工作方法消除同事对?#19994;?#35823;解
d对于第三种情况我应当多多与同事沟通交流融入他们的工作生活圈子消除彼此的隔阂
最后不论是处于什么原因我?#21152;?#22362;持以工作为重一方面?#33487;?#24037;作态度改进工作方法一方面保持谦虚谨慎宽?#28304;?#20154;将本质哦工作做好是转变形象的前提和关键


2编讲故事串词
 开头要引人入胜结尾要有感召力中间层?#25105;新?#36753;性结构性要符?#31995;?#22330;氛围
对于给开头和结尾的结尾重要开头一般不重要
对于给定词汇串词的
可?#28304;?#20837;对任务生活状态的描述


五综合?#27835;?/STRONG>


1普通型
四步法a破题同意或反对
b?#27835;z?#25351;出问题实质如果反对指出负面影响负面作用如果辩
证来看则要分别?#27835;?#27491;面和负面影响作用
c对策
d表态和政府工作及事业单位工作人员的联系

2消极型
四段a破题?#28304;?#20107;要有正确认识
b?#27835;z?#21407;因后果
c对策解决问题
d表态和政府工作及事业单位工作人员的联系


3新生事物型
要用辩证的方法看


4名言锦句型
三段论a解?#22836;治?#20854;意义尤其是对我们事业单位工作人员的意义
b如何正确面对和处理
c拉伸到站在政府工作和事业单位工作人员角度上看为何这样做不能那样做表明态?#21462;?/P>


例14. 要用望?#27602;?#30475;别人要用放大镜看自?#28023;?#20320;怎么看
答?#33322;?#37322;其意义其意义在于宽?#28304;?#20154;严于律己
面对和处理,
要多看别人优点不斤斤计较同时对自己要求要严格,工作
要勤勉
提升高度作为事业单位工作人员只有这样才能处理好人际关系建立?#24049;?#30340;人际关系从而有利于工作开展也只有这样才能促进自身的发展


5历史寓言型
采取主要时间?#27835;?#27861;把握主问题实质掌握寓言的寓意撇除其他因素诸如寓言的合理性现实性等?#20219;?#20851;要素

6思辨型
四段论a采用辩证法破题两者表面矛盾对立其实二者存在辩证统一因此必须坚持具体问题具体?#27835;?BR>b在何种情况下应该是甲而非乙并进行论证
c在何种情况下应该是乙而非甲并进行论证
d作为一名事业单位工作人员应当如何面对和处理

例15. 人要善于表现自?#28023;?#20154;要善于克制自?#28023;?#20320;怎么看
答a采用辩证法破题两者表面矛盾对立其实二者存在辩证统一因此必须坚持具体问题具体?#27835;?BR>b在有的场合要善于表现自?#28023;?#22914;应聘时在工作中也应表现出勤勉好学遇有问题多向领导请示汇报工作进场性的参与与同时的交往与沟通这样亦有益
于工作的开展
c在有的场合要善于克制自?#28023;?#22312;日常个哦能作中要谦虚谨慎多虚心学习请教这样才能进步在物质欲望上也要善于克制自?#28023;?BR>坚持艰苦奋斗?#24605;?#22857;公
d作为一名事业单位工作人员应当时刻以工作为重需要自?#21644;?#36523;而出的时候毫不犹豫但在功利面前要保持一颗平常心克制自己的功利心坚持以大局为重

 

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