设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B?#26412;?/a> C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十三五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋?#35797;?/a> 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水?#35797;?/a> 土地?#35797;?/a> 自然?#35797;?/a> 时事政治

吉林2018年11月吉林省省直事业单位2018年公开招考30名工作人员公告13号
2018-11-07 18:07:14
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编公务员教师等考试资料40G
发布时间2018-11-07 截止日期2018年11月16日
  • 所属省份吉林 工作地点长春 招聘人数30名

    根据事业单位人事管理条例吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知?#32602;?#21513;政办发[2010]16号吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅关于印发关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见的通知?#32602;?#21513;人社字[2009]35号和关于进一步放活事业单位人才交流的意见试?#26657;罚?#21513;人社联字[2016]45号精神吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅会同吉林省教育厅拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员30名现将有关事宜公告如下

    一招聘计划

    本次5家事业单位共招聘工作人员30名具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件12018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表13号

    二报名条件

    一基本条件:

    1具有中华人民共和国国籍

    2遵守中华人民共和国宪法法律法规

    3遵守纪律品行?#33487;?/p>

    4具?#29976;?#24212;岗位要求的身体条件

    5年龄一般在18周岁以上35周岁以下1982年11月6日至2000年11月6日期间出生获得博士研?#21487;?#23398;历人员年龄可放宽至40周岁以下招聘岗位对年龄?#21009;?#27530;要求的按招聘岗位要求确定年龄计算时间点均以11月6日为准?#21592;?#20154;身份证出生日期为准符?#32454;?#20301;资格条件的2018年普通高校毕业生报考不受年龄限制

    二岗位条件

    符?#32454;?#20301;所需要的学历专业工作经历等其他条件,详见附件1

    三具备招聘岗位要求的其他资格条件

    1定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意

    2在职人员报考应征得有用人权限部门或所在单位同意

    3招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系?#23567;?/p>

    四有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员

    2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员

    3.被辞?#23435;?#28385;五年的国?#19968;?#20851;事业单位公职人员

    4在读的非2018年毕业生2019年1月1日后取得毕业证学位证的考生不视为2018年毕业生同时全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历学位报考

    5现役军人

    6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录事业单位招聘等未达到现工作地单位或岗位要求最低服务年限的人员

    7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员

    五回避情形

    应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考该单位组织人事纪检监察审计财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位

    三报名与资格审查

    一报名方式

    采取现场报名的方式由招聘单位受理

    二报名时间和地点

    报名时间2018年11月14日—16日上午900—1100下午1400—1600报名地点及联系方式详见附件1

    三报名要求

    1报名者须填?#30784;?018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表13号?#32602;?#38468;件2从网上?#30053;?#25171;印填写并带本人有效身份证或护照毕业证学位证资格证工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份3张近期同底6个月内正面1寸免冠照片其中2018年毕业生?#24418;?#21462;得学历学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表留学回国人员报考的除需提供规定的材料外还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位?#29616;?#20070;报考人员应如实提交有关信息和材料凡本人填写信息不真实不完整或填写错误的责任自?#28023;?#24324;虚作假的一经查?#23548;?#21462;消考试资格或聘用资格报名与考试时使用的身份证必须一致

    2外地报考人员可先将报名表及有效身份证毕业证学位证资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名在面试前资格复查时送达相关证件原件

    请考生确保报名时所留联系电话畅通?#21592;?#36890;知有关事宜

    四资格审查及缴费

    由招聘单位成立资格审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查资格审查结果现场确认其中专业条件主要依据教育部门专业目录审核专业目录?#26149;?#30422;的专业根据?#23548;?#24773;况由有关方面共同研究确认采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知

    五开考比例

    本次公告各岗位均不设开考比例

    六相关事项

    招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2018年12月份即到2018年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算其中在校期间的社会?#23548;?#23454;习经历不能视为工作经历

    四招聘考试

    考试采取面试的方式进?#23567;?#38754;试实行百?#31181;ƣ?#24403;场打分满分100分及格线为60分为保证高等教育教学质量本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线分数为65分按招聘计划1:1的比例教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以?#31995;?#26410;达到一般聘用控制分数线即面试成绩在60-65?#31181;?#38388;的由招聘单位根据?#23548;?#24773;况确定是否列为拟聘人选结果报主管部门和省人社厅备案计算考生成绩时保留小数点后两位面试的具体时间地点和每个岗位面试采取的具体方?#25509;?#20027;管部门或招聘单位确定并通知面试前由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审资格条件复审时面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证准考证毕业证学历学位证未颁发学历学位证的持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表及岗位需求的其它材料原件经复审不符合报名资格条件的取消面试人选资格

    本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值50人时视情况?#21592;?#32771;该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选进行两轮面试或笔试加试的岗位最终面试资格人选依据招聘计划按首?#32622;?#32452;面试或笔试加试成绩1:5确定取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重考生成绩以最终面试成绩为准

    考试成绩在各招聘单位网站进行公布

    五体检与考察

    面试结束后在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分按招聘岗位人数11的比例确定参加体检人选如考生考试成绩相同的按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用如在我省参军入伍并服役期满退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先没有符合优先聘用条件的采取加试的方式确定体检工作由省人力?#35797;春?#31038;会保障厅统一组织在指定的医?#33322;小?#20307;检参?#25307;?#35746;后的公务员?#21152;?#20307;检通用标准试?#26657;罚?#24182;结合事业单位?#23548;?#29992;人需求情况确定

    体检合格的由用人单位对其政治思想道德品?#30465;?#19994;务能力工作实绩拟任岗位资格等情况进行考察并对其资格条件进行复查体检考察不合格的取消拟聘人选资格并在考试成绩达到及格线或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补应聘者体检不合格或在体检过程?#20449;?#34394;作假隐瞒重要病史等导致体检结果不实的取消聘用资格

    六公示

    经考察合格的确定为拟聘用人选在吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅网站公示公示期为7个工作日

    七聘用

    一对公示?#20174;?#26377;严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格并从报考同一岗位考试成绩在及格线或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补对?#20174;?#26377;严重问题但一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用?#20013;?#31614;订聘用合同

    二2018年毕业生报考人员审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书未能提供的取消聘用资格被聘用人员按相关政策规定?#32423;?#35797;用期试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用

    三在办理聘用?#20013;?#21069;自动放弃的人员取消其拟聘人选资格,根据招聘单位?#23548;?#24773;况确定是否递补需要递补的从报考同一岗位考试成绩在及格线或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补

    四2019年以后取得毕业证学位证的考生不符合报考条件?#35805;?#29702;聘用?#20013;?#20854;中毕业证学位证有一个日期为2018年的可视为2018年毕业生

    八纪律要求

    凡考生未在规定时间内参加笔试加试证件审核面试体检考察报到等情况的均视为自动放弃应聘资格资格审核贯穿招聘工作全过程在任?#20301;方ڣ?#21457;现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的均取消应聘资格问题严重的要追究责任同时对于公开招聘过程中应聘人员招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;社部令第35号执?#23567;?/p>

    九信息发布及政策咨询

    吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅网站http://hrss.jl.gov.cn吉林省人事考试中心网站http://www.jlzkb.com吉林人才网http://www.jlrc.com.cn为本次公告的发布网站本公告中各招聘部门单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站有关公开招聘公告补充公告成绩查询等信息通过工作网站进行发布请考生注意查询

    各招聘单位报名政策咨询监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏

    主管部门电话

    0431—88905321吉林省教育厅人事处

    人社部门电话

    0431—8869091688690586吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅事业单位人事管理处

    招聘计划一经确定并向社会公布未经吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅批准不?#33945;员?#26356;此公告如?#24418;?#23613;事宜请关注本公告中各招聘部门单位的官方网站补充公告

    附件12018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表13号

    22018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表13号

    吉林省人力?#35797;春?#31038;会保障厅

    吉林省教育厅

    2018年11月6日

    附件12018年吉林省省直事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表13号.xls

    附件22018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表13号.xls

    来源

  • 打印 繁体 关闭 返回顶部
    下一篇海南2018年11月海南省林业局201..

    问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询
    1.5©