设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B?#26412;?/a> C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与?#36820;?#30340;形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2019年04月重庆市巴南区公开招聘123名教师简章
2019-04-24 23:12:37 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2019-04-24 截止日期:2019年5月8日
  • 所属省份:重庆 工作地点:重庆 招聘人数:123名

    为进一步优化我区教育事业单位人员结构,充实教育事业单位工作人员?#28216;椋?#26681;据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法?#32602;?#28189;人发[2006]44号)、《重庆市人力?#35797;?#21644;社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知?#32602;?#28189;人社发[2011]326号)、《重庆市人力?#35797;?#21644;社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知?#32602;?#28189;人社发[2016]281号)精神,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘中小学教师。

    一、招聘原则

    按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进?#23567;?/p>

    二、招聘名额及岗位

    本次公开招聘教师123名,具体招聘学校和岗位详见《重庆市巴南区2019年公开招聘教师岗位一览表?#32602;?#20197;下简称《岗位一览表?#32602;?#38468;件1)。

    三、招聘的范围和条件

    (一)凡符合以下条件的人员均可报名:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品?#26657;?/p>

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研?#21487;?#19981;能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心?#29616;ぃ?/p>

    6.年龄35周岁及以下(指未到36岁,即1983年5月5日后出生);

    7.报考英语教师岗位的,须取得英语专业四级及以上合格证书;

    8.普通话水平二级?#19994;?#21450;以上(报考语文教师岗位的,须达到二级甲等及以上;报考巴南职教中心烹饪岗位的除外);

    9.须取得相应的教师资格证书(报考巴南职教中心烹饪岗位的须在试用期一年内取得);

    10.符合事业单位人员回避要求;

    11.符合招聘岗位的其他条件(详见附件1)。

    (二)有下列情形之一者,不得报考:

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚?#24418;?#25191;行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关?#24418;?#25764;销案件、检察机关?#24418;?#20316;出不起诉决定或人民法院?#24418;?#23459;告无罪的人员;?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关?#35838;?#32852;合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;?#24418;?#24314;立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、网上报名及缴费

    本次考试全部采用网上报名方式进?#26657;?#20855;体流程如下:

    1.?#20449;党?#20449;报考。本次考试实行诚信报考,报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考人员在报名前必须仔细阅读《简章》的所有内容,并?#30784;?#31616;章》要求的“招聘的范围和条件”,以及《重庆市巴南区2019年公开招聘教师岗位一览表?#32602;?#38468;件1)中各个招聘岗位的要求和条件,结合本人情况,选择完全符合条件的岗位报名。每名报考人员只能选择1个岗位报名,不得重复报考。报考时所提交的报名信息和材料必须真实、准确、?#34892;В?#23545;伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

    特别提醒:招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考?#26376;加?#20844;务员专业参考目录(2015年下半年修订)?#32602;?#38468;件3,以下简称《专业参考目录?#32602;?#32771;生应?#33539;?#26412;人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业一致后,才能在网上提交报名申请。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经区教委和区人力社保局审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

    2.提交报考申请。报考人员在2019年5月6日9:00至5月8日18:00期间登录 91ExaM.org成绩可按准考证上规定的时间登陆重庆市巴南区人民政府公众信息网查询。

    (二)现场资格审查

    本次招聘对拟进入面试的人员先进行现场资格审查,进入现场资格的人员须持有关证件资料,按照指定时间指定地点(公布现场资格审查名单时一并公布)参加现场资格审查。进入现场资格审查人员名单将于笔试成绩公布后的第4个工作日在重庆市巴南区人民政府公众信息网上公布。逾期未参加资格审查者,视为自动放弃面试资格。

    现场资格审查?#25628;?#25353;1:3的面试比例,根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次?#33539;?#36827;入面试人员名单。若最后一名?#25628;?#31508;试成绩出现并列的情况,则均进入现场资格审查。若某一招聘岗位现场资格审查?#25628;?#36798;不到规定面试比例的,则相应递减该岗位招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出?#20013;?#25968;按四舍五入法处理);无法递减的,考生笔试成绩须达到其他达到面试比例的岗位进入资格审查人员笔试最低成绩及以上方可进入面试。其中,急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可作为紧?#22791;?#20301;开考。

    资格审查应提供的证明材料包括?#21644;?#23626;毕业生提供?#28023;?)《重庆市巴南区2019年度公开招聘教师资格审查表?#32602;?#38468;件2);(2)准考证;(3)本人身份证;(4)毕业证;(5)教师资格证、普通话证书等岗位要求的其他资料。应届毕业生提供?#28023;?)《重庆市巴南区2019年度公开招聘教师资格审查表?#32602;?#38468;件2);(2)准考证;(3)本人身份证;(4)毕业生就业推荐表;(5)普通话证书等岗位要求的其他资料。以上所有证明材料均需提供原件并交复印件一份。

    现场资格审查原则上由本人参加,确有特殊情况的,经巴南区教委同意后方可委托参加。经审查?#29615;?#21512;报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,可在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    (三)面试

    1.经现场资格审查合格的人员按通知的时间和地点参加面试。面试主要采取说课、本学科专业技能实作考核等方式进?#23567;?#20854;中:音乐、体育、美术、幼儿教育教师岗位的面试方式为说课和专业技能实作考核(其中说课考核成绩占面试成绩的40%,专业技能实作考核成绩占面试成绩的60%)。会计、烹饪、信息技术岗位的面试为专业技能实作考核。其余岗位的面试为说课。

    2.面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者,不得?#33539;?#20026;体检?#25628; ?#33509;某一岗位只有1名考生参加面试,该考生面试成绩须达到60分且不低于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩的,才能?#33539;?#20026;体检?#25628; ?#38754;试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中?#24471;?#29702;由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的,面试考官组应写出书面报告,报区教委、区人力社保局备案。

    面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法?#32602;?#28189;人社发[2016]281号)执?#23567;?/p>

    (四)考试考核总成绩计算方式:

    音乐、体育、美术、幼儿教育、特殊教育、烹饪考试考核总成绩=公?#37096;?#30446;笔试成绩×50%+面试(专业科目测试)成绩×50%

    其余岗位考试考核总成绩=公?#37096;?#30446;笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%

    考试考核总成绩采用百分制计算,四舍五入精?#36820;?#23567;数点后两位数。

    笔试、资格审查、面试、成绩公布等相应事项均在重庆市巴南区人民政府公众信息网公布。

    六、体检、考察、公示

    (一)体检

    体检由区人力社保局会同区教委组织实施。体检?#25628;?#25353;拟招聘岗位及人数,根据考试考核总成绩从高分到低分等额?#33539;ā?#22312;?#33539;?#26368;后一名体检?#25628;?#26102;,若考试考核总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优?#21462;?#33509;面试成绩也相同,音乐、体育、美术、幼儿教育则以专业技能实作成绩高者优先,若面试成绩、专业技能实作成绩都相同,则组织加试,按加试成绩的高低依次?#33539;?#26368;终体检?#25628;。?#20854;余学科则以学科专业知识成绩高者优先,若面试成绩、学科专业知识两项成绩都相同,则组织加试,按加试成绩的高低依次?#33539;?#26368;终体检?#25628; ?/p>

    体检标准参照《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;?#21450;〈公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试?#26657;?#26377;关内容的通知?#32602;?#20154;社部发[2016]140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执?#26657;?#24182;按规定填?#30784;?#20107;业单位工作人员聘用体检表》。

    体检参照《重庆市人力?#35797;?#21644;社会保障局关于?#33539;?#20844;务员?#21152;?#25351;定体检机构的通知?#32602;?#28189;人社发[2012]149号)等相关规定,在县级以上综合性医疗卫生机构进?#23567;?#38500;按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果?#21335;?#30446;外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检人员名单在重庆市巴南区人民政府公众信息网上公布。体检费用由考生自行承担。

    (二)考察

    体检合格者,由巴南区人力社保局会同巴南区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法?#32602;云?#36164;格条件进行复审,并?#20113;?#25919;治思想素?#30465;?#36947;德?#20998;市?#20859;、能力素?#30465;?#36981;纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

    考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、?#30001;?#32771;察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关?#35838;?#32852;合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核?#35760;埃?#19968;律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

    若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。

    考生于2019年7月15日前提供《毕业证书》、《教师资格证书》、《普通话等级证书》原件交巴南区教委政工科进行资格复审。

    (三)公示

    考试考核等有关事宜,可登陆重庆市巴南区人民政府公众信息网查询。

    考察合格的拟聘人员,在重庆人力?#35797;?#21644;社会保障网、重庆市巴南区人民政府公众信息网上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、?#21592;稹?#20986;生年月、学历(学位)、专业、准考证号、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位、符合聘用岗位的其他条件等应公示事项。

    七、聘用及福利待遇

    经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填?#30784;?#37325;庆市事业单位公开招聘工作人员审批表》送主管部门审核,并报区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法?#32602;?#28189;府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知?#32602;?#28189;人发[2006]68号)的规定,签订《事业单位聘用合同?#32602;?#30830;立人事关系,完善聘用?#20013;?#30456;关待遇按重庆市有关规定执?#23567;?/p>

    公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期为一年,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘?#23433;?#21490;且身体条件?#29615;细?#20301;要求的人员,取消聘用资格。

    聘用人员须在巴南区教育事业单位服务5年及以上,未满服务期的,不得向区外交流调动,否则解除聘用合同、终止人事关系,并承担相应违约责任。

    2019年应届毕业生在2019年7月31日前未取得毕业证书等相关证书的,取消聘用资格。

    八、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进?#23567;?#35201;严格执?#23567;?#20107;业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;力?#35797;?#21644;社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知?#32602;?#28189;人社发[2016]281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若?#24418;?#21453;规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

    九、其他事宜

    (一)本次招聘不指定任何考试辅?#21152;?#20070;,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。任?#25105;?#20844;开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关;

    (二)考生在招聘期间须保持报名时所提供联系电话全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担;

    网上报名技术咨询电话:023-66233928

    考试考务咨询电话:023-66232931、66233928

    招聘政策咨询电话:023-66232931、66239580

    (三)对考生的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现?#29615;?#21512;报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。

    本简章由重庆市巴南区人力?#35797;?#21644;社会保障局、重庆市巴南区教育委员会负责解释。

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:[email protected](该邮箱不接受简历)。

    附件:

    1.重庆市巴南区2019年公开招聘教师岗位一览表

    2.重庆市巴南区2019年公开招聘教师资格审查表

    3.重庆市考?#26376;加?#20844;务员专业参考目录(2015年下半年修订)

    附件1-3

    来源:

    http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-04-24/516943.shtml

     

     

    [db:内容后2]
  • 】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
    下一篇2019年04月山东省青州市招聘19名..

    问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询
    韩国1.5漏洞
    曾道二肖中特 广西快3一定牛 天津时时彩和值走势图 浙江11选5要到哪里买 老快3投注代购 一起玩捕鱼下载 重庆时时彩官方网站下载 云南11选5前三直走势 贵州快3形态跨度分布走势 扑克牌小游戏 新老11选5区别 任选9场中奖查询 山东十一选五 高频澳门五分彩 甘肃快3开奖