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2017年浙江公务员考试申论真题及答案A类(一)
2017-09-29 22:34:48 来源:91考试网 作者:www.95385306.com
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2017年浙江公务员考试申论真题及答案


2017年浙江公务员考试申论真题A

 

一注意事项

 

1.本题本由给定资料和作答要求两部分构成考试时限为150分钟其中阅读给定资料参考时限为40分钟作答参考时限为110分钟满分为100

 

2.请用黑色?#26088;?#30340;钢笔或签字?#35797;?#39064;本答题卡指定位?#33945;?#22635;写自己的姓名准考证号并用2B铅?#35797;?#31572;题卡上填涂准考证号对应的数字栏

 

3.请用黑色?#26088;?#30340;钢笔或签字?#35797;?#31572;题卡指定区域内作答超出答题区域的作答无效

 

4.待监考人员宣布考试开?#24049;?#20320;才可以开始答题

 

5.所有题目一律使用现代?#27827;?#20316;答未按要求作答的不得分

 

6.当监考人员宣布考试结束时考生应立即停止作答并将题本答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上待监考人员确认数?#35838;?#35823;?#24066;?#31163;开后方可离开

 

严禁折叠答题卡

 

二给定资料

 

资料1

 

随着经?#33945;?#20250;发展越来越多的人在度假方式上开始追求一种闲适的节奏或是在家陪陪家人或在田园放松心灵或做点无用的事而这种观念也正是社会更加成熟自信文明进步的一种表现

 

A市位于我国西部地区具有丰富的旅游文化?#35797;?#26159;一座以旅游立市的小型城市近年来该市以休闲生活为旅游新卖点提出在这里正大光明地浪?#21387;?#38452;没有任何一件事情是必须做的只需随心住下随性闲游等旅游消费主张来吸引游?#20572;?#21463;到游客们的青睐

 

在上一个?#24179;?#21608;假期前考虑到?#26696;?#36895;免?#36873;?#26223;点?#23548;ۡ?#31561;原因可能导致景区人满为患A市市民汪先生取消了长途出游的安排当换种度假方式时他很快便开始享受这?#20013;?#30340;节奏了汪先生携妻儿开车来到郊区一个水库在青山绿水间垂钓中午就地?#23433;停?#20621;晚则将一天的收获带回家做成美味鱼汤汪先生告诉记者说尽管只钓到七八条小鱼但一家人在一起的亲近感让我觉得惬意这种生活正是我向往的28岁的胡女士则在?#24179;?#21608;期间选择宅在家里做卫生看书喝茶她说?#26696;?#24037;作时遇到假期不是在各家亲戚间奔波就是在人山人海的景点抢镜头不然?#36884;?#24471;虚度了现在我宁愿做什么事都无需紧?#19979;?#36214;享受悠闲的生活最好的景致就在自己心里

 

资料2

 

19世纪末的美国传教士亚瑟亨史密斯在中国人的性格?#20998;?#31216;中国人是漠视时间的民族?#20445;?#38543;着中国社会日益加快的现代化转?#20572;?#20013;国逐渐变成了世界上最忙碌的国家之一现在越来越多的人开始重视从紧张的节奏中解脱出来享受闲?#30465;?#26377;学者表示这?#20013;?#29702;的变化轨迹正是社会进步的表现体现了后工业时代的幸福导向型生活随着这种观念的流行和它所催生的产业经济未来人们会有更加丰富多彩的选择

 

事实上要想让人们在某一种生活状态中得到享受那首先得是人们的自主选择而只有依?#31354;?#20307;性的社会发展人们才有充分的选择权法国于1998年首倡无?#31561;保?#37027;时法国人均GDP就已经达到24000美元每周工作时间更是少到让人艳羡的35小时反观中国目前的情况2014年人均GDP刚超过7000美元相当多的劳动者为了体面的生活连法定的带薪休假甚?#20102;?#20241;都放弃了此?#26412;?#35848;休闲生活未免过于奢侈了

 

倡导休闲生活要以现实为基础关键是要与公众的生活需要大致平衡并?#37326;?#36825;种选择权交给公众倡导要发挥作用靠的是公众的自觉响应如果不?#35772;?#23454;情况违背人们的自主意?#31119;?#20513;导活动不仅无法落地生根甚至会因为给公众添堵而招致反?#23567;?#32844;能部门工作要做得更精?#31119;?#32771;虑要更全面让公众真正感受到?#20040;?#20139;受到便利所倡导的休闲生活就会成为人们自然而然的选择

 

资料3

 

当下社会一切都和速度直接挂?#24120;?#39134;机当天往返火车夕发朝至教育要趁早就业要抢先毕业就买房爱情变速配新世纪以来社会变革加快利益结构调整人们的经济地位被重新洗牌对未来前景的不确定使很多人心浮气躁这与转?#25512;?#24102;来的阵痛密切相关

 

以往只要是名牌大学毕业就不愁找不到称心的工作现在城市化进程的不平衡性导致大城市人口?#23548;P?#36873;择好职业的?#35759;?#21152;大即便是名校硕士博士?#19994;?#30340;工作也不一定合意为了在竞争激烈的就业市场占得先机大学生?#36861;?#25104;为考证族王某是一名法?#19978;?#22312;读研?#21487;?#21018;刚通过国家司法考试拿到了法律职业资格证研?#21487;?#36824;没毕业为什么现在?#22270;?#30528;参加司法考试?#23458;?#26576;说有了证马上就能在律师事务所实习就业?#26412;?#33021;抢先一步

 

在互联网时代每天遇到海量信息面对各?#38047;?#24785;身处不断的比较中很多人担心被时代落下害怕被人超越?#38405;?#26159;某IT公司软件工程师最近刚跳槽到另一家规模更大的公?#23613;?#22823;学毕业不到5年他已经换了3份工作?#32771;?#28072;收入?#20572;?#26187;级慢在网上看到别的公司待遇更好就想通过不断跳槽寻找新机会?#38381;阅?#35828;

 

大城市居住不易单是?#32771;?#23601;已经透支了很多人大半辈子的?#32856;?#20877;?#30001;细?#26114;的教育?#36873;?#21307;疗费等一个人不拼命工作还真不行某微博用户晒出一张图片?#21543;?#19996;某知名IT公司要求员工申请自愿放弃年休假实行612小时工作制?#22909;?#22825;工作12个小时每周工作6天?#33322;ڡ?#22269;庆等长假期间也要随叫随到面对如此?#37327;?#30340;要求却有不少人积极响应一位响应者说对我们年轻人而言大学毕业后能前行多远不仅仅是个?#22235;?#21147;的问题如果没有父辈的外部支援自?#27827;?#19981;使劲上位很难在大城市站稳脚跟

 

美国发明家富兰克林说过时间就是生命时间就是金钱这句话作为大工业时代的座右铭影响?#33487;?#20010;世界快速高效的观念深入人心成为人们自觉不自觉的选择现代社会物质条件的进步也加剧了人们的这?#20013;?#29702;电?#23433;黄?#21450;的时候人们已经习惯?#24605;?#22825;才收到一封信但在?#21482;?#38543;处可见的今天几分钟内对方没有回短信人们就会嫌慢在自行车与有轨电车还是主要出行工具的时候等半个小时的公交车不足为奇但现在出行越来越便捷却连打的都还忍不住叮嘱司机开快点互联网的出?#25351;?#22823;大改变了人们的生活方式速度更快变化更多时间的价值更宝贵很多人习惯了24小时开机习惯了半夜被人?#29992;?#20013;?#34892;?#35848;工作习惯了长期频繁加班这种生活给现代人带来物质回报的同时也导致了精神的疲惫和身体的损害某网站的调查?#20801;G?#25105;国已成为全球工作时间最长的国家之一人均劳动时间超过日本和韩国一些白领虽然报酬?#32454;]?#20294;白天夜里都要紧张工作生活很不规律

 

某互联网公司的一位员工说连夜加班刚开始你也许无法适应但是时间久?#22235;?#20250;觉得如果周围人都在加班你早走了就显得很特别虽然没有强制加班的规定但公司里许多人都在抛妻弃子挑灯奋斗因为你不加班就比不过加班的人有人估算我国每年因过劳去世的人多达60万其中?#25945;?#20154;科技工作者互联网企业员工中死于过度疲劳的比例最高

 

不停加班带来了一系列健康问题频繁跳槽朝三暮四对心理的影响也不容小觑?#28909;?#30450;目跳槽的人在辞职过程中的无奈重新选择时的焦虑以及应聘新企业来回的奔波都会极大地影响个人情绪尤其是跨地区跳槽从一个熟悉的环境到一个?#21543;?#30340;环?#24120;?#21069;景的不确定性会给人带来更大的心理压力不停加班还容易带来安全问题许多货车司机为了赶着?#25442;?#30130;?#22270;?#39542;红眼?#19979;P?#30001;此造成的交通安全事故已数不胜数这恰恰应验了中国人欲速则不达的古训

 

我们还是发展中国家很多方面不能跟发达国家比确实需要加快发展早日富强而且在我国?#24179;?#24066;场化的进程中人民群众有改善生活的强烈需求这是我国社会保?#32440;?#24555;发展的内在动力处于这样的历史阶段想要控制发展速度并不容?#20303;?#22240;此根本的解决之道不在于刻意放缓发展节奏而在于防范快速发?#26500;?#31243;中容易出现的失衡政府要建立健全社会保障体系创造更畅通更多元的发展通道减轻人们的工作和生活压力同时个人也要积极调整心态特别是年轻人初涉职场要学会?#19994;?#36866;合自己的节奏和平衡点留出空间去调整身心状态审视事业的计划和目标体会人生的意义

 

资料4

 

中国车市在经历?#25628;该?#25193;张成为世界最大单体市场的同时也渐渐放慢了自?#21512;?#21069;的步伐如同中国经济一样步入新常态阶段从12年前的?#36164;?#36215;家到如今已经赫然位居行业第一集团D公司创造的速度奇迹在业界声名显赫从最初的单一车?#28034;迹?#21040;如今已经成功完成了主流市场区间的全产品布局从最早只有一个工厂到现在的四地八厂从初始的单一合资?#25918;疲?#21040;现在坐拥主流合资两大?#25918;疲?#20174;零起步到600万保有客户这一切只用了12年的时间D公司?#28034;?#36895;地完成了从小字?#30149;?#21040;大体系的转变

 

然而在中国车市进入新常态已然不可逆转的今天D公司过去单纯的快速发展模式已经不适用了?#28304;ˣ?#35813;公司周总表示车市的新常态只是意味着车市进入到一个新的发展阶段速度下了一个台阶并不意味着车市发展的?#24179;?#26102;代已经结束在新常态下快是一种质量慢是一种智慧未来我们要从要素驱动转化为创新驱动对企业体系进行全面的优化升级努力实现快与慢的平衡以更稳健更具核心竞争力的姿态去应对车?#34892;?#24120;态

 

随着互联网信息技术的发展消?#21387;?#24565;的成熟中国车市进入了以用户为中心的精细化个性化时代D公司顺应时代变化通过基于大数据分析的营销管理和创新继续保持迅捷的市场反应速?#21462;?#39640;效的体系反应能力迅速的消?#20005;?#24212;能力公司专门成立了数据营销部门打造国内首个汽车?#25918;?#33258;建的线下线上一体化开放式?#25945;?#36890;过互联网手段?#20013;?#36319;踪收集洞察消费者的需求变化趋?#30130;?#26681;据所得结论及时制定和?#24179;?#31526;合用户兴趣点的营销计划同时产品年轻化的节奏也依然保持着快的本色不断推出符合年轻人口味的高颜值产品

 

与此同时为了实现企业高效的执行力D公司在其内部进一?#25945;?#21319;企业的全价值链体系竞争力着力打造高效务实具有凝聚力的经营团队整合企业及合作伙伴?#35797;?#20805;分挖?#20445;?#22686;强每个工作?#26041;?#30340;协同效应?#30431;?#26377;部门为同一目标共同发力实现体系竞争力的最大化

 

如果说D公司过去的发展模式是要素驱动?#20445;?#37027;么如今的全新体系竞争力的打造就是以?#25353;?#26032;驱动为核心推动?#25918;?#24314;设产品营销技术研发和人才体系等每一个层面的发展D公司坚?#21046;放?#21521;上战略升级创新自主?#25918;疲?#19981;断引进最新技术的国外?#25918;疲?#20197;更具时代?#23567;?#20114;联气质的?#25918;?#21360;象去赢取更多年轻用户的心公司旗下的?#31216;放?#26089;已启动了?#28304;?#30005;动汽车为方向的发展战略利用新能源技术开拓汽车行业新领域未来将以用户体验为核心通过一系列的创新营销手段逐步将先机转化为市场优?#30130;?#20840;面?#24179;?#35813;?#25918;?#30340;市场普及形成新的市场增长点人才体系的全面升级是确保体系竞争力向卓越跨越的最基础保障?#28304;ˣ?SPAN>D公司启动了被称为企业大学的人才培养计划针对不同阶段不同类型的员工精心设计培训项目努力打造核心人才团队通过一揽子人才提升战略去挖掘年轻人才充分发挥?#21028;?#24180;轻员工的创新活力让新思想新创意成为D公司下一阶段发展的核心驱动力

 

资料5

 

H集团张总在一次中层干部会议上问到什么让石头漂在水面上答速度速度能使沉甸甸的石头漂起?#30784;?SPAN>H集团对?#20843;R取?#30340;执着简直达到?#23435;?#20197;复加的程?#21462;?#36148;满集团工厂办公室各个角落的是集团的行动理念?#25226;?#36895;反应马上行动H集团是?#20843;R取?#26368;忠实的践行者和最大的受益者?#20843;?#24230;能使沉甸甸的石头漂起?#30784;?#30340;潜台词是速度可?#28304;?#36896;奇迹速度可以以弱胜强H集团诞生的时候只是一家破败的工厂?#19994;准?#20046;是一穷二白而实力强大的国际级的竞争对手早已群雄环伺H集团在短短二十年的时间里在强势洋?#25918;?#30340;夹缝中发展壮大成为了行业的标杆企业一个

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